SmarteamingLe planning d'équipe pour les employeurs carolos
Charleroi mélange industrie en mutation, commerce qui se réinvente et horeca qui repart. Une PME de menuiserie à Marcinelle, un restaurant Boulevard Tirou, un magasin rue de la Montagne, un atelier à Couillet — chacun avec ses CDI, ses intérimaires, ses étudiants. Et chaque vendredi soir, on veut savoir qui vient samedi.
Smarteaming gère CP 124 / CP 111 (industrie / construction), CP 201/202 (commerce de détail) et CP 302 (horeca) avec sursalaires nuit, samedi, dimanche et fériés préremplis selon votre CP (ajustables si nécessaire). Confirmation de shift avant le service. Dimona en un clic. Export vers votre secrétariat social.
Ce que Charleroi a de particulier
Industrie + horeca + commerce, dans la même ville
Beaucoup d'entrepreneurs carolos tournent avec deux activités : un atelier de jour, un restaurant le soir, ou un magasin + un service de livraison. Smarteaming gère plusieurs équipes, plusieurs CP, sur un seul dashboard.
CP 124 / CP 111 : la rotation 3x8 et les heures sup
L'industrie carolo tourne souvent en 3x8, parfois en équipes de week-end. Les sursalaires nuit, samedi, dimanche et les majorations heures sup sont préremplis selon la CP que vous configurez. Plafond hebdomadaire contrôlé à la publication.
Intérimaires et contrats courts
Beaucoup d'industries carolos travaillent avec des intérimaires (Adecco, Manpower, Daoust). Vous les ajoutez à l'équipe pour les semaines où ils tournent ; ils ne coûtent rien les semaines où ils n'y sont pas. Statut interim natif avec le bon code Dimona.
Multi-sites Marcinelle / Couillet / Charleroi-centre
Plusieurs adresses en agglomération carolo ? Multi-sites depuis un seul dashboard, renfort entre établissements quand l'un est à court, reporting consolidé pour la paie.
Une semaine typique en industrie carolo
- Lundi : vous publiez le planning de la semaine. Push à toute l'équipe.
- Mardi 17h : un opérateur signale qu'il ne peut pas faire son shift de nuit jeudi. Vous proposez un échange dans l'app, accepté par un collègue qualifié pour la même ligne.
- Jeudi 22h : équipe pointe à l'arrivée pour le shift de nuit. Sursalaire nuit appliqué automatiquement.
- Samedi 06h : équipe de week-end pointe. Sursalaire samedi appliqué.
- Lundi matin : export horaires en CSV (NISS, BCE, sursalaires) vers votre secrétariat social.
Pas de WhatsApp, pas de cahier au comptoir, pas de ressaisie.
Questions fréquentes — Charleroi
- On a un atelier (CP 124) + un restaurant (CP 302). Smarteaming gère les deux ?
- Oui. Vous créez deux équipes — atelier en CP 124, restaurant en CP 302 — chacune avec son profil sursalaires. Reporting séparé pour deux secrétariats sociaux différents si nécessaire.
- Compatible avec mon secrétariat social ?
- L'export se fait en CSV avec les colonnes standards (NISS, BCE, heures, sursalaires) — importable par votre secrétariat social. Si un format spécifique est requis, on adapte sur demande, typiquement quelques jours ouvrables.
- Combien ça coûte pour 15 personnes ?
- 1 €/employé planifié/mois, donc ~15 €/mois. Les intérimaires qui ne tournent pas tous les mois ne comptent que les mois où vous les planifiez.
- Les heures sup en industrie ?
- Plafond hebdomadaire contrôlé à la publication. Si un opérateur dépasserait, vous voyez un avertissement avant de publier. Les majorations heures sup sont préremplies selon votre CP — ajustables au besoin.
Testez sur le planning de la prochaine semaine
Essai gratuit 90 jours, sans carte bancaire. Configurez votre CP, ajoutez votre équipe, construisez le planning de la semaine. Vous voyez les sursalaires calculés avant le service.
Si après la première semaine ça ne vous fait pas gagner de temps, ne l'utilisez pas.